¿Cómo enfrentar el descenso de tu capital?

Todas las empresas, incluso las más grandes y longevas del mercado, pueden enfrentar momentos críticos a nivel capital, pues este variante depende no solamente del tráfico económico de un país sino también de los cambios culturales, ideales de un determinado entorno o bien errores internos en los procesos de producción y mercadeo.   Por tanto, enfrentar un descenso de capital tiene muchas aristas.  Para superarlo, lo primero es identificar de donde proviene la amenaza para así tomar las decisiones más acertadas. Estas pueden incluir desde créditos bancarios hasta reestructuración interna de procesos y de personal….

¿Qué es una PyME?

Cuando hablamos de PyME, nos referimos a las pequeñas y medianas empresas. Definidas así por su reducida cantidad de empleados y además por sus números de facturación que suelen ser mucho más bajos que los de una gran empresa. Se estima que una pequeña o mediana empresa este conformada entre 10 a 50 trabajadores y  51 a 250 respectivamente. Entre las ventajas de una PyME resalta la capacidad de cambio que puede tener gracias a la cercanía con sus clientes. Esto les permite estudiar diferentes nichos de mercado a los que se adaptan fácilmente según…

Técnicas de ahorro empresarial infalibles

Las empresas poseen innumerables gastos y para quienes pretenden generar rentabilidad, lo primero que deben marcar como meta es que los egresos nunca superen los ingresos, por el contrario, los ingresos deben ser siempre mayores. En una empresa el ahorro debe ser permanente; eso sí, esto no debe traducirse en malas compras o evasión de responsabilidades, en absoluto, al contrario debe traducirse en eficiencia al momento de realizar compras. Existe una historia de una aerolínea que logró ahorrar más de 100 mil dólares con tan sólo eliminar una aceituna a los Martini que servían a…

Gerencia deportiva y las virtudes de tener buenas decisiones frente a un equipo

La gerencia deportiva es cada vez más común, los equipos de cualquier disciplina requieren personal capacitado para tomar buenas decisiones y sobrellevar a los equipos. La gerencia deportiva tiene algunas dificultades, sobre todo porque suele tener muchas aristas que deben ser atendidas, todas con la misma calidad y eficiencia. Sin embargo, existen elementos esenciales que todo gerente deportivo debe conocer. El primer punto es reconocer que el potencial humano es lo más importante y valioso para cualquier equipo; sobre todo sus jugadores y canteranos. Jugadores promesas Para los equipos de cualquier disciplina el principal ingreso…

Empresas que han logrado salir de momentos económicos difíciles

Las empresas siempre están expuestas a los momentos económicos difíciles, en algunos casos hasta el punto de hacerles desaparecer; podrían ser tiempos de inflexión que si no son superados, generan serios problemas financieros. Superar las dificultades económicas es una necesidad para cualquier empresario, en cualquier momento. Algunas empresas han logrado superar estas etapas y hoy sirven como muestra de superación ante la adversidad. Sí, es cierto. Esta lista podría ser muy amplia, no existe empresa que no se haya visto amenazada, pero es justamente ese momento de dificultad lo que hoy les hace grande. Apple…

Claves para entender las nuevas medidas fiscales

El pasado agosto se realizó en Venezuela una reforma en las políticas tributarias; para comprender mejor estas nuevas medidas fiscales, sin que esto genere grandes confusiones, es necesario conocer algunas claves en torno a la política pública. En primera instancia se debe señalar que los cambios fueron realizados en torno a tres elementos: Incremento en el Impuesto del Valor Agregado (IVA); cambio en la periodicidad en la declaración de impuestos; incremento de impuestos a grandes transacciones financieras. Incremento del IVA Es necesario señalar que este cambio supone un incremento en el cálculo del Impuesto del…

Alianzas comerciales y sus beneficios a nuestras empresas

Nuestros alianzas comercias son extremadamente importantes cuando estamos en un proceso de consolidación empresarial; muchas veces no se trata de intercambios netamente económicos, en muchos casos se trata de convenios de mutuo acuerdo. ¿De qué se trata un convenio de mutuo acuerdo? Es la unió de una o más empresas que se unen para lograr un objetivo común o un objetivo empresarial, apoyado en las virtudes de otras empresas que han hecho importantes esfuerzos. Pero bien, definamos cuáles pueden ser los intercambios comerciales más comunes; en primera instancia compartir recursos, desde personal capacitado para realizar…

Hábitos de un empresario

La disciplina es una parte esencial en la consecución de objetivos, organizar cada uno de nuestros pasos, nos podrá dar mejores resultados; ahora mismo el tema que trataremos serán los hábitos de un empresario. Hay que estar conscientes que los hábitos de un empresario, serán también parte de los hábitos de un padre, de un esposo, de un hermano, de un deportista, por eso debes considerar todos tus roles dentro de este plan diario. ¿Cómo lograr los hábitos de un empresario? Primeramente debes identificar todos tus roles, tus tareas diarias, tener en cuenta lo que…

¿Tienes poco dinero y quieres iniciar un emprendimiento?

Todos hemos pensado al menos una vez en la vida en iniciar un negocio propio, en tiempos actuales podríamos hablar de que quieres iniciar un emprendimiento, pero tal vez cuentas con poco capital para realizar una inversión. No te preocupes, la falta de dinero no es un obstáculo, todo lo contrario, para ti debe ser una motivación; una manera de saber que tu posición económica no es la que deseas, pero definitivamente estas resuelto o resuelta a superarla, a ser tu propio jefe. ¿Cómo iniciar un emprendimiento sin un capital? La primera opción que puedes…

Procesos de supervisión en el trabajo

Los procesos de supervisión en el trabajo son necesarios. Verificar las operaciones de lo que se está realizando, es una clave para optimizar nuestra empresa. Se trata de conocer detalladamente cómo se están cumpliendo los tiempos y las actividades.   En ciertos casos y para algunos trabajadores, pudiera ser invasivo la imposición de la figura de un supervisor. Pero también, es extremadamente necesario. Lo más recomendable es hallar personas preparadas para asumir estas responsabilidades.   Así es, el proceso de supervisión también puede ser cubierto sin necesidad de entorpecer las labores del trabajador. Estos momentos…