Más que un jefe, sé un líder.

Mantener una relación jefe – empleados siempre es una tarea difícil que va más allá de la simpleza de dar y recibir órdenes. Primeramente debes entender que la principal diferencia entre un jefe y un líder es la humildad, una vez entendido esto habrás ganado la mayoría de tus luchas. Para lograr que tus empleados además de cumplir tus mandatos, te respeten y admiren, es importante saber poner límites de confianza, desarrollar la empatía, manejar un excelente vocabulario, dominar el lenguaje corporal y apuntar a la productividad laboral como principal objetivo. Si bien deseas, como…

Qué es branding personal y cómo utilizarlo a favor

Es necesario considerar que el branding personal, es decir, considerarse a uno mismo como una marca, puede de manera notable influir en nuestra empresa y nuestros negocios a futuro. Se trata autoconsiderarnos como una marca personal y que en resumidas cuentas debe tener los mismos tratamientos. Existen algunos elementos vitales: – Manejo de redes sociales. – Exhibición de la imagen personal. – Excelente reputación. – Definición de un estilo. Son elementos a tener en cuenta ante la creación de una marca personal. Sin importar si manejamos un perfil juvenil, destinado a un target específico o…

Qué es el storytelling y cómo incorporarlo en nuestra estrategia digital

Todos somos amantes de las buenas historias; seguramente antes has escuchado hablar del storytelling y su poder para transmitir buenos relatos y generar buenas experiencias y expectativas en torno a un tema. Sí, el storytelling es justamente eso, contar historias, de cualquier tipo. Por supuesto, en nuestro caso, son algunas relacionadas a nuestros temas comunes. En el caso de nosotros empresarios, siempre será bueno contar a las generaciones futuras cómo hemos logrado construir marcas, cómo vinieron a nuestras mentes las ideas que dieron sentido a nuestro modelo de negocios. Seguro que como empresarios hemos tenido…

Importancia de los encuentros con el tren gerencial

La empresa está compuesta por un grupo de dirigentes que ayudan a la organización a salir adelante; éstos son quienes más se preocupan por llevar a adelante las tareas y tener encuentros con el tren gerencial, es una tarea importante para todo presidente. Los encuentros con el equipo de gerentes no debe, de antemano, ser una reunión tediosa, ni mucho menos forzada, en donde simplemente se revisen números. Al contrario, este encuentro debe ser vital para reafirmar en este grupo importante de trabajadores, los valores empresariales; son ellos quienes motivan al resto de sus equipos….

Gerencia deportiva y las virtudes de tener buenas decisiones frente a un equipo

La gerencia deportiva es cada vez más común, los equipos de cualquier disciplina requieren personal capacitado para tomar buenas decisiones y sobrellevar a los equipos. La gerencia deportiva tiene algunas dificultades, sobre todo porque suele tener muchas aristas que deben ser atendidas, todas con la misma calidad y eficiencia. Sin embargo, existen elementos esenciales que todo gerente deportivo debe conocer. El primer punto es reconocer que el potencial humano es lo más importante y valioso para cualquier equipo; sobre todo sus jugadores y canteranos. Jugadores promesas Para los equipos de cualquier disciplina el principal ingreso…

¿Cómo reducir el estrés laboral?

El estrés laboral es un problema del que poco se habla en las empresas y a nivel profesional; en algún momento las personas llegan a sentirse atiborrados de trabajo y con poco interés en él, a pesar de ser un sentimiento contraproducente, es totalmente normal. Si eres un profesional que se siente ahora mismo atravesando una etapa de estrés laboral, sin duda debes advertirlo; definir la situación puede hacer que ahora mismo la atiendas. Es necesario darse cuenta en el mismo momento que sucede. ¿Cómo se manifiesta el estrés laboral? En todas las personas podría…

Alianzas comerciales y sus beneficios a nuestras empresas

Nuestros alianzas comercias son extremadamente importantes cuando estamos en un proceso de consolidación empresarial; muchas veces no se trata de intercambios netamente económicos, en muchos casos se trata de convenios de mutuo acuerdo. ¿De qué se trata un convenio de mutuo acuerdo? Es la unió de una o más empresas que se unen para lograr un objetivo común o un objetivo empresarial, apoyado en las virtudes de otras empresas que han hecho importantes esfuerzos. Pero bien, definamos cuáles pueden ser los intercambios comerciales más comunes; en primera instancia compartir recursos, desde personal capacitado para realizar…

La publicidad offline es vital

Darte a conocer es necesario, mostrar cuáles son tus servicios y ofrecer tus productos, debe ser una tarea esencial. Tener estrategias de marketing online es también necesario, pero atender la publicidad offline es vital. Independientemente de cuál sea nuestro modelo de negocios, la inversión en publicidad es una necesidad. Muchos empresarios se topan con momentos en su crecimiento de estancamiento, es normal que en ciertos momentos suceda; la publicidad es una puerta para la reinvención. Tanto publicidad offline, como online, son necesarias para el crecimiento. De hecho, si te das cuenta, muchas marcas tienen presencia…

Hábitos de un empresario

La disciplina es una parte esencial en la consecución de objetivos, organizar cada uno de nuestros pasos, nos podrá dar mejores resultados; ahora mismo el tema que trataremos serán los hábitos de un empresario. Hay que estar conscientes que los hábitos de un empresario, serán también parte de los hábitos de un padre, de un esposo, de un hermano, de un deportista, por eso debes considerar todos tus roles dentro de este plan diario. ¿Cómo lograr los hábitos de un empresario? Primeramente debes identificar todos tus roles, tus tareas diarias, tener en cuenta lo que…

¿Cómo motivar a tu equipo de trabajo?

Los entornos laborales suelen ser lugares tensos, en los que se discute de manera profesional, situaciones que preocupan y ocupan a todos. Estos momentos podrían hacer mella en las relaciones y para evitar las discordias, siempre es bueno saber cómo motivar a tu equipo de trabajo. Indiscutiblemente, tú como jefe, eres un líder y gran peso del buen entendimiento recae sobre tus hombros. En primera instancia, debes conocer a tu equipo y saber justo en qué momento, es necesaria una motivación para los trabajadores que te acompañan. También debes tener en cuenta que ser un…